Human Resource Management

Jean-Paul Thommen, Markus Gmür

Human Resource Management ist nicht nur Sache der Personalabteilung, denn jede Führungskraft hat Personalverantwortung! Es geht darum, die besten Mitarbeiter zu finden, sie in bestehende Teams zu integrieren, sie zu fördern und bei ihren Aufgaben zum Erfolg zu führen – dieses Buch zeigt, wie es gelingt. Themenschwerpunkte: • Personalführung • Führungsstil und Führungserfolg • Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter • Teamzusammenhalt • Motivation • Anreiz- und Feedbacksysteme • Kompetenzentwicklung •…

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Vorrätig

Zustand
Verlag
Versus
ISBN-13
9783039090938
Sprache
Deutsch
Artikel-Nr.
q21 0271 - 828g
Lieferzeit
4-7 Werktage* (Deutschland)
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Produktbeschreibung

Human Resource Management ist nicht nur Sache der Personalabteilung, denn jede Führungskraft hat Personalverantwortung! Es geht darum, die besten Mitarbeiter zu finden, sie in bestehende Teams zu integrieren, sie zu fördern und bei ihren Aufgaben zum Erfolg zu führen – dieses Buch zeigt, wie es gelingt.
Themenschwerpunkte:

• Personalführung
• Führungsstil und Führungserfolg
• Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter
• Teamzusammenhalt
• Motivation
• Anreiz- und Feedbacksysteme
• Kompetenzentwicklung
• Personalbeschaffung
• Eignungsdiagnose
• Personalentwicklung
• Personalbindung
• Employer Branding
• Integration neuer Mitarbeiter
• Karrieresysteme
• Auslandseinsätze
• Management von HRM-Systemen