Der perfekte Chef

Cay von Fournier

Der Schlüssel zu dauerhaftem Unternehmenserfolg … … ist gute Führungsarbeit. Dabei kann niemand auf Anhieb perfekt sein. Aber wer sich den drei Dimensionen der Führung – Lebensführung, Führung von Menschen und Unternehmensführung – stellt und sich permanent weiterentwickelt, kommt dem Ideal des perfekten Chefs stetig näher. In diesem Buch erfahren Sie, wie man Mitarbeiter in die richtige Richtung führt. Wie man sie dafür begeistert, Ziele zu erreichen. Wie man sie…

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21,00 

Vorrätig

Zustand
Verlag
Campus
ISBN-13
9783593396224
Sprache
Deutsch
Stichwörter
Accomplishment, Advancement, Appraisal interview, Arbeitsgruppe, Arbeitskräfte, Arbeitszufriedenheit, Authenticity, Authentizität, Beförderung, Betriebsklima, Bewerbung, Burnout, Career development, Coaching, Communication, Competence, Conference, Confidence, control, Dialogical Leadership, Dialogische Führung, Disease, Dispute settlement, Employee retention, Employment probation, erfolg, Erratic Behaviour, Feedback, Fehlverhalten, Flexibilität, Flexibility, Frauen, Führung, Führungskompetenz, Führungskräfte, Führungsstil, Further training, Gender, Gender equality, Geschlecht, Gesundheitsfördernde Führung, Gleichberechtigung, guidebook, Health-promoting leadership, Human resource development, Human resource planning, Incentives and Disincentives, Incentives und Disincentives, Individualität, Individuality, Information, Job application, Job satisfaction, Karriereplanung, KMU, Kommunikation, Kompetenz, Konferenz, Konfliktmanagement, konfliktregelung, Kontrolle, kooperative Führung, Krankheit, Leadership, leadership competencies, Leadership style, Leistung, Leistungsanreiz, Leistungsmotivation, Management, Managers, Mediation, Meinung, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergespräch, Mittelstand, Motivation, Multicriteria analysis, Multikriteria-Verfahren, Opinion, Organisation, organization, Participative leadership, Performance incentive, Personal, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalführung, Personality Development, Personalplanung, Persönlichkeitsentwicklung, Probezeit, Problem, ratgeber, Recruitment, Responsibility, Selbstdisziplin, Selbsthilfe, Selbstmanagement, Self help, self-discipline, self-management, SME, Social skills, soziale Kompetenz, Stress, success, Team, Teamführung, Time management, value, Verantwortung, Vertrauen, Weiterbildung, Werte, women, Work climate, Work motivation, Work stress, Workforce, Zeitmanagement
Artikel-Nr.
BC 4671 - 502g
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Produktbeschreibung

Der Schlüssel zu dauerhaftem Unternehmenserfolg …
… ist gute Führungsarbeit. Dabei kann niemand auf Anhieb perfekt sein. Aber wer sich den drei Dimensionen der Führung – Lebensführung, Führung von Menschen und Unternehmensführung – stellt und sich permanent weiterentwickelt, kommt dem Ideal des perfekten Chefs stetig näher.
In diesem Buch erfahren Sie, wie man Mitarbeiter in die richtige Richtung führt. Wie man sie dafür begeistert, Ziele zu erreichen. Wie man sie wertschätzt und das auch zeigt. Und wie man die richtige Balance aus Menschenführung und Kostenmanagement findet – um der beste Chef zu werden, der man sein kann.

“Der klar strukturierte Band gibt einen Einblick in Eigenschaften und Fähigkeiten, die einen vorbildlichen Chef ausmachen.” Personalführung

“Ein sehr kluges Buch.” ManagerSeminare