Organisationsentwicklung

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Karsten Drath
Die resiliente Organisation – inkl. Arbeitshilfen online
Zustand: Gut
38,00 
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Franziska Fink, Michael Moeller
Purpose Driven Organizations
Zustand: Gut
21,19 
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Christine Kaul, Kornelia Rappe-Giesecke, Mathias Lauterbach, Michael Kramer,...
Der Beginn von Coaching-Prozessen
Zustand: Gut
16,71 
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Walter Zornek
Agile Strategieumsetzung
Zustand: Gut
25,05 
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Carole Maleh, Matthias zur Bonsen
Appreciative Inquiry (AI): Der Weg zu Spitzenleistungen
Zustand: Gut
22,00 
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Karl Prammer
TransformationsManagement
Zustand: Gut
15,99 
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Claudia Braun, Nils I. Cornelissen, Svea von Hehn
Kulturwandel in Organisationen
Zustand: Sehr gut
32,04 
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Sabine Kluge, Alexander Kluge
Graswurzelinitiativen in Unternehmen: Ohne Auftrag – mit Erfolg!
Zustand: Gut
3,00 
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Stefan Merath
Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer
Zustand: Gut, Sehr gut
17,00 
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Fritz. B. Simon
Gemeinsam sind wir blöd!?
Zustand: Gut, Sehr gut
19,70 
Produktbeschreibung

Die Corona-Krise hält die Arbeitswelt in Atem: Als Entscheider stehen Sie vor der Frage, wie Sie ihr Unternehmen krisenfest und zukunftsfähig machen. Wie gelingt mehr Flexibilität und Agilität, ohne dass Mitarbeiter unter fehlender Planbarkeit leiden oder gar ausbrennen?

Der Autor erläutert alle wichtigen Zusammenhänge und gibt konkrete Handlungsempfehlungen. So können Sie eigenständig die Resilienz Ihres Unternehmens bewerten und verbessern.

Inhalte:

  • Was ist Resilienz?
  • Unterscheidung von individueller und organisationaler Resilienz
  • Was beeinflusst die organisationale Resilienz eines Unternehmens?
  • Welche Erkenntnisse zu Schutz- und Risikofaktoren gibt es in der aktuellen Forschung?
  • Wie sich die organisationale Resilienz messen lässt
  • Wie sie sich zum Positiven hin beeinflussen lässt

Arbeitshilfen online:

  • Online-Instrument zur Erfassung und Visualisierung der organisationalen Resilienz Ihres Unternehmens oder Ihrer Abteilung